确认劳动关系纠纷 （2015）信中法民终字第1690号

本案上诉人李文才、徐焕力、穆金荣、黄新章、郑金德曾于2010年1月21日向淮滨县人民法院提起诉讼，请求确认与淮滨县烟草局的劳动关系，并给予工资补偿，办理社会劳动保险，在被驳回其的诉讼请求之后，五上诉人再次以基本相同的诉求及理由，请求确认上诉人与被上诉人之间的劳动关系等。作为一级人民政府，被上诉人淮滨人民政府有职责为盘活该县经济、提高农民收入而采取相应的管理手段和措施，根据1994年淮滨县政府文件规定，按当时县人民政府的专门安排布置，五上诉人及其他人员被聘任所在乡的技术员，文件并对被聘任人员的目标任务、联产责任和义务、工资明确进行了规定。同时在2003年11月，上诉人郑金德、黄新章、另案案外人杨国珠与淮滨县烟草专卖局签订了《烟叶生产技术承包协议书》，主要内容为，年承包收购烟叶的金额、承包费标准、承包期限等，合同到期后，原告黄新章、郑金德及案外人杨国珠也没有再签订承包合同。从形式上五上诉人的工作性质不是县级人民政府序列编制的工作人员，按照当时《劳动法》的相关规定，五上诉人均为在家从事农业生产经营人员，不属于劳动法调整的范畴；从工资补贴、以及签订的《烟叶生产技术承包协议书》确认，五上诉人不受

本案上诉人李文才、徐焕力、穆金荣、黄新章、郑金德曾于2010年1月21日向淮滨县人民法院提起诉讼，请求确认与淮滨县烟草局的劳动关系，并给予工资补偿，办理社会劳动保险，在被驳回其的诉讼请求之后，五上诉人再次以基本相同的诉求及理由，请求确认上诉人与被上诉人之间的劳动关系等。作为一级人民政府，被上诉人淮滨人民政府有职责为盘活该县经济、提高农民收入而采取相应的管理手段和措施，根据1994年淮滨县政府文件规定，按当时县人民政府的专门安排布置，五上诉人及其他人员被聘任所在乡的技术员，文件并对被聘任人员的目标任务、联产责任和义务、工资明确进行了规定。同时在2003年11月，上诉人郑金德、黄新章、另案案外人杨

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）信中法民终字第1690号上诉人（原审原告）李文才，男，1962年1月生，汉族。上诉人（原审原告）徐焕力，男，1952年5月生，汉族。上诉人（原审原告）穆金荣，男，1949年8月生，汉族。上诉人（原审原告）黄新章，男，1936年7月生，汉族。上诉人（原审原告）郑金德，男，1944年7月生，汉族。上列五上诉人委托代理人郭祥东，系河南文开律师事务所律……