提供劳务者受害责任纠纷 （2015）许民终字第1178号

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。被告李耀峰作为雇主，对雇员李耀峰应承担赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中受伤，本身没有尽到合理安全防范义务，对造成自己损害有过错，应适当减轻被告的赔偿责任。综合本案实际情况，原告承担自己损失的30%为宜。经本院核定原告的损失包括医疗费260元、误工费8369.1元（20492元/365天×148天）、残疾赔偿金15049.88元（7524.94元/年×20×10%）、鉴定费1300元、交通费500元、二次手术费6000元，合计31998.98元，被告李耀峰应赔偿22399.29元（31998.98元×70%）。原告主张精神抚慰金，考虑本案当事人的过错程度及原告的伤残程度，本院认为以3000元为宜。判决：一、被告李耀峰在判决书生效后三日内赔偿原告葛纪争医疗费等费用合计25399.29元。二、驳回原告葛纪争的其他诉讼请求。案件受理费877元，减半收取438.5元，由原告葛纪争承担131元，被告李耀峰

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。被告李耀峰作为雇主，对雇员李耀峰应承担赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中受伤，本身没有尽到合理安全防范义务，对造成自己损害有过错，应适当减轻被告的赔偿责任。综合本案实际情况，原告承担自己损失的30%为宜。经本院核定原告的损失包括医疗费260元、误工费8369.1元（20492元/365天×148天）、残疾赔偿金15049.88元（7524.94元/年×20×10%）、鉴定费1300元、交通费500元、二

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）许民终字第1178号上诉人（一审被告）李耀峰，男。被上诉人（一审原告）葛纪争，男。委托代理人郑强，许昌市魏都区南关街道法律服务所法律工作者。上诉人李耀峰与被上诉人葛纪争提供劳务者受害责任纠纷纠纷一案，不服河南省许昌县人民法院（2015）许县五民初字第182号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人李耀峰、被……