（2017）鲁06行终28号

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。该条例第十四条第（六）项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”该条例第十九条第二款规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，被告受理第三人的工伤认定申请后，对第三人提供的证据进行了调查核实，在工伤认定程序中依法向原告送达了限期举证通知书，原告否认与王秀芳存在劳动关系，但人民法院生效法律文书均确认王秀芳于2010年11月29日发生交通事故死亡时与原告之间存在劳动关系。被告根据所作调查及人民法院生效法律文书确认的事实，认为王秀芳系原告单位职工、于2010年11月29日下班途中发生非本人主要责任的交通事故致死，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项认定为工伤的条件，并作出王秀芳于2010年11月29日发生的事故伤害为因工受伤（死亡）的认定工伤决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确。

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。该条例第十四条第（六）项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”该条例第十九条第二款规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，被告受理第三人的工伤认定申请后，对第三人提供的证据进行了调查核实，在工伤认定程序中依法向原告送达了限期举证通知书，原告否认与王秀芳存在劳动关系，但人民法院生效法律文书均确

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁06行终28号上诉人（原审原告）：莱州市东宋新兴机械厂。住所地：莱州市虎头崖镇新庄村。法定代表人：任建怃，总经理。委托代理人：赵荣烈，山东衡明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代理人：孙朝光，该局工作人员。委托代理人：孙彬纲，该局工作人员。原审第三人……