（2017）鲁07民终4655号

该证据可以作为定案的证据，可以证明青州纳金公司具有用工主体资格。2.殷广美所举其与青州纳金公司股东王福金录音资料用以证明殷广美与青州纳金公司之间存有劳动关系以及王福金对殷广美工资处理情况，青州纳金公司质证后承认王福金（青州纳金公司股东）为该录音资料的通话人，对真实性无异议，但陈述该录音资料并不能证明殷广美与青州纳金公司之间存在劳动关系。本院认为，该录音资料与殷广美主张的待证事实相互印证，可以作为定案的证据。青州纳金公司成立于2006年4月21日，经营范围为生态环境材料研发、销售，铸件、机械配件制造、销售。2015年8月底，殷广美到青州纳金公司处从事覆膜砂工作，双方未签订书面劳动合同。2016年8月26日，殷广美为青州纳金公司工作时受伤，之后，殷广美被送往潍坊市益都中心医院进行治疗。殷广美与青州纳金公司是否存在劳动关系产生争议，殷广美向青州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2017年3月9日作出青劳人仲案字（2017）第74号仲裁裁决书，确认双方当事人之间存在劳动关系；青州纳金公司自裁决书生效之日起15日内支付殷广美未签订劳动合同双倍工资共计24925元。青州纳金公司不服，在法定期

该证据可以作为定案的证据，可以证明青州纳金公司具有用工主体资格。2.殷广美所举其与青州纳金公司股东王福金录音资料用以证明殷广美与青州纳金公司之间存有劳动关系以及王福金对殷广美工资处理情况，青州纳金公司质证后承认王福金（青州纳金公司股东）为该录音资料的通话人，对真实性无异议，但陈述该录音资料并不能证明殷广美与青州纳金公司之间存在劳动关系。本院认为，该录音资料与殷广美主张的待证事实相互印证，可以作为定案的证据。青州纳金公司成立于2006年4月21日，经营范围为生态环境材料研发、销售，铸件、机械配件制造、销售。2015年8月底，殷广美到青州纳金公司处从事覆膜砂工作，双方未签订书面劳动合同。2016年

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终4655号上诉人（原审原告）：青州市纳金新材料科技有限公司，住所地：山东省青州市弥河镇王家村西。法定代表人：王秀玲，总经理。委托诉讼代理人：唐志超，山东九州天衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：殷广美，女，1970年1月5日出生，汉族，住山东省青州市。委托诉讼代理人：赵辉，山东青都律师事务所律师。上诉人青州市纳金新材料科技有限公司……