（2015）穗中法行终字第1505号

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患××的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”本案中，张某系原告清洁工，负责厂区清洁工作，原告亦诉称张某工作时间下午为14点至16点，如遇节假日或繁忙时，也会产生加钟工作的情况。原告厂长伍时波的调查笔录中确认事发现场有张某平时用来倒垃圾的车，因此，不能排除张某在原告厂区内加钟清洁倒垃圾时突然晕倒死亡的情况。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告在被告发出

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患××的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)穗中法行终字第1505号上诉人（原审原告）：广州市白云区百翔化妆品厂（普通合伙）。住所地：广州市白云区。执行事务合伙人：朱沛强，男，1966年2月27日出生，汉族，住广州市花都区。委托代理人：张瑾、潘蔚怡，均系广东经纶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市白云区人力资源和社会保障局。住所地：广州市白云区。法定代表人：张坤艳。职务：局长。委……