工伤保险待遇纠纷 (2015)肇中法民三终字第106号
裁判要旨
劳动者发生工伤,依法享有工伤社会保险待遇的权利。《广东省工伤保险条例》第四十三条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”一力公司没有为石朋忠参加职工工伤保险,违反了用人单位保护劳动者和应参加社保的法定义务,故一力公司应按照《广东省工伤保险条例》规定的相关项目和标准,承担支付石朋忠工伤保险待遇的责任。双方对解除劳动关系没有异议,且经仲裁确认双方劳动关系自2014年10月9日起解除,该院予以支持。关于石朋忠本人工资标准问题。《广东省工资支付条例》第四条第二款“劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。”第十七条第一款“用人单位支付工资时,应当向劳动者提供其本人的工资清单。”第四十四条第一款“因工资支付发生争议,由用人单位负举证责任。...”《广东省工伤保险条例》第六十六条第(一)项“本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均缴费工资。...”对已支付石朋忠的工资970.5元,是8天还是9天的工资,一力公司没有举证,故应认定支付的是8天的工
摘要
劳动者发生工伤,依法享有工伤社会保险待遇的权利。《广东省工伤保险条例》第四十三条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”一力公司没有为石朋忠参加职工工伤保险,违反了用人单位保护劳动者和应参加社保的法定义务,故一力公司应按照《广东省工伤保险条例》规定的相关项目和标准,承担支付石朋忠工伤保险待遇的责任。双方对解除劳动关系没有异议,且经仲裁确认双方劳动关系自2014年10月9日起解除,该院予以支持。关于石朋忠本人工资标准问题。《广东省工资支付条例》第四条第二款“劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,用人单位确定其工资标准不
正文(节选)
广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)肇中法民三终字第106号上诉人(原审原告):石朋忠,男,1965年12月1日出生,壮族,住广西来宾市兴宾区。委托代理人:潘正兵,广东华生律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广东一力集团制药有限公司。住所地,广东省四会市。法定代表人:曾胜,总经理。委托代理人:董泽洪,公司副总经理。委托代理人:于志鸣,广东大贤东宇律师事务所律师。上诉人石朋忠因与……