工伤保险待遇纠纷 （2016）湘13民终1215号

本案争议的焦点是：1、朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金；2、朱玉秋主张的护理费能否得到支持；3、朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的医疗费。对于争议的焦点1，即朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

本案争议的焦点是：1、朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金；2、朱玉秋主张的护理费能否得到支持；3、朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的医疗费。对于争议的焦点1，即朝阳矿业公司是否需支付朱玉秋主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终1215号上诉人（原审原告）：朱玉秋，男，1949年7月24日生，汉族，农民，住双峰县。委托诉讼代理人：朱燕奇，男，1980年12月9日出生，汉族，农民，住双峰县，系朱玉秋之子。委托诉讼代理人：陈永吾，双峰县法律援助中心法援律师。被上诉人（原审被告）：湖南省双峰朝阳矿业有限公司，住所地双峰县三塘铺镇东方村。法定代表人：凌少吉，系该公司……