劳动争议 （2018）粤01民终1413号
裁判要旨
上诉人虽上诉称其无需再支付工资及未签订劳动合同的双倍工资差额，但本院审理��间，上诉人未有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 许 群审判员 刘 璟审判员 杨玉芬二〇一八年三月一日书记员 张 曦
摘要
广州市增城顶新制衣厂、王永吉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终1413号上诉人（原审被告）：广州市增城顶新制衣厂,经营场所：广州市增城新塘镇群星村东坑区四横路**号。经营者：王永吉。上诉人（原审被告）：王���吉,男,1981年12月24日出生,汉族,身份证住址：浙江省绍兴市越城区。两上诉人共同委托诉讼代理人：吴文生，广东法穗律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李重民,男,1972年3月14日……