（2014）白山民一终字第50号

2012年7月24日临江益瑞石硅藻土有限公司以单位岗位取消为由，解除与张兴龙的劳动关系。双方当事人解除劳动合同这一事实经过仲裁程序、法院一审、二审程序后最终认定临江益瑞石硅藻土有限公司系违法解除劳动关系，临江益瑞石硅藻土有限公司也已经承担了违法解除劳动关系的法律责任。虽然临江益瑞石硅藻土有限公司在2013年6月17日才向张兴龙出示了解除劳动合同证明书，但张兴龙自2012年7月24日起一直未到告单位上班，且未出具证据证明因没有与单位解除劳动合同无法到其他单位工作，故张兴龙的诉讼请求没有事实和法律的根据，本院不予支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审判决“张兴龙的诉讼请求不予支持。案件受理费10元，减半收取5元，由张兴龙负担。”宣判后，张兴龙不服，向本院提出上诉，其上诉理由为，临江益瑞石硅藻土有限公司违法解除劳动合同，最终经白山市中级人民法院终审判决给付了张兴龙赔偿金，因临江益瑞石硅藻土有限公司与张兴龙签定的劳动合同约定服务期限至2014年2月28日，在2012年7月24日，临江益瑞石硅藻土有限公司拒绝张兴龙参加劳动，张兴龙在未取得解除劳动合同证明书之前仍然

2012年7月24日临江益瑞石硅藻土有限公司以单位岗位取消为由，解除与张兴龙的劳动关系。双方当事人解除劳动合同这一事实经过仲裁程序、法院一审、二审程序后最终认定临江益瑞石硅藻土有限公司系违法解除劳动关系，临江益瑞石硅藻土有限公司也已经承担了违法解除劳动关系的法律责任。虽然临江益瑞石硅藻土有限公司在2013年6月17日才向张兴龙出示了解除劳动合同证明书，但张兴龙自2012年7月24日起一直未到告单位上班，且未出具证据证明因没有与单位解除劳动合同无法到其他单位工作，故张兴龙的诉讼请求没有事实和法律的根据，本院不予支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审判决“张兴龙的诉

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）白山民一终字第50号上诉人（原审原告）张兴龙，住临江市，委托代理人刘维彦，临江仲博法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）临江益瑞石硅藻土有限公司，住所地临江市。法定代表人陈立翀，经理。委托代理人王洪杰，吉林宏大律师事务所律师。上诉人张兴龙因劳动争议一案，不服临江市人民法院（2013）临民一初字第330号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依……