（2017）粤06行终166号

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条、《工伤保险条例》第五条第三款和《广东省工伤保险条例》第五条第三款的规定，南海区社保局作为社会保险经办机构具有负责工伤保险待遇支付工作的职责。金履公司作为用人单位在支付了患职业病职工严冬玉的绝大部分住院治疗费情况下，向南海区社保局申请由社保基金支付严冬玉治疗职业病的医疗费用，其主体适格。南海区社保局受理金履公司关于核发严冬玉工伤保险待遇的申请后，在法定期限内作出答复，并送达金履公司，其行政行为的程序合法，本院予以确认。本案的基础事实（包括金履公司聘用严冬玉以及双方之间劳动关系，严冬玉患职业病的诊断、鉴定和工伤认定，严冬玉的工伤保险参保、缴费，金履公司申请由工伤保险基金支付严冬玉的医疗费以及南海区社保局作出的答复等情况）清楚，证据确实充分，各方当事人均不持异议，本院予以确认。本案在事实方面争议的焦点是严冬玉是否属于“应当参加工伤保险而未参加”的情形。本案的基础事实是：严冬玉于2007年2月在金履公司入职，2008年4月，金履公司为严冬玉参加工伤保险，之后按期缴纳工伤保险费至2014年11月。即严冬玉和金履公司存在劳动关系期间，前13个月未参加工伤保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条、《工伤保险条例》第五条第三款和《广东省工伤保险条例》第五条第三款的规定，南海区社保局作为社会保险经办机构具有负责工伤保险待遇支付工作的职责。金履公司作为用人单位在支付了患职业病职工严冬玉的绝大部分住院治疗费情况下，向南海区社保局申请由社保基金支付严冬玉治疗职业病的医疗费用，其主体适格。南海区社保局受理金履公司关于核发严冬玉工伤保险待遇的申请后，在法定期限内作出答复，并送达金履公司，其行政行为的程序合法，本院予以确认。本案的基础事实（包括金履公司聘用严冬玉以及双方之间劳动关系，严冬玉患职业病的诊断、鉴定和工伤认定，严冬玉的工伤保险参保、缴费，金履公司申请由

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤06行终166号上诉人（原审原告)佛山市南海金履鞋业有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇旗峰工业区。法定代表人刘旭，董事长。委托代理人李全英，广东仲马律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区社会保险基金管理局，住所地广东省佛山市南海区桂城南海大道北83号。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人黄正刚，该局工作人员。委托代理人陈荣华，广……