（2017）冀02民终6692号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主将该车投保了雇主责任险，在保期内造成的雇员事故损失，被告保险公司应当在保险限额内理赔。被告称合同特别约定在停车受伤按核定损失50%进行赔偿，另外赔偿范围不包括受伤员工的陪护费、伙食补助费、营养费、交通费、误工费。由于该条款属于格式条款，被告保险公司没有提供证据证明该条款已向被保险人做出充分的解释和说明，因此对被告该项主张本院不予支持。原告主张误工费39472.4元，比实际少请求了791.56元，应按原告请求计算。原告请求交通费1000元，结合本地交通费用标准和原告治疗及鉴定次数，本院酌定为500元为宜。综上，本次事故给原告造成的损失有：1、医疗费8060.95元。2、误工费39472.4元。3、护理费2795元。4、营养费1200元。5、鉴定费1800元。6、交通费500元。7、住院伙食补助520元。共计54348.35元。遂判决：被告中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司在雇主责任险限额内赔偿原告刘海宾医疗费、护理费、交通费、误工费等各项经济损失共计54348.35元。于本判决生效之日起五日内给付清。如果未按本判决指定的期

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主将该车投保了雇主责任险，在保期内造成的雇员事故损失，被告保险公司应当在保险限额内理赔。被告称合同特别约定在停车受伤按核定损失50%进行赔偿，另外赔偿范围不包括受伤员工的陪护费、伙食补助费、营养费、交通费、误工费。由于该条款属于格式条款，被告保险公司没有提供证据证明该条款已向被保险人做出充分的解释和说明，因此对被告该项主张本院不予支持。原告主张误工费39472.4元，比实际少请求了791.56元，应按原告请求计算。原告请求交通费1000元，结合本地交通费用标准和原告治疗及鉴定次数，本院酌定为500元为宜。综上，本次事故给原告造成的损失有

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终6692号上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司，住所地：唐山市路南区新华西道60号。负责人：魏宝兴，职务：经理。委托诉讼代理人：王英，该公司员工，特别代理。被上诉人(原审原告):刘海宾，男，1990年9月……