确认劳动关系纠纷 （2015）二中民一终字第0038号

本案争议焦点是原、被告是否存在劳动合同。原告主张与被告存在劳动关系并提出本案诉讼请求，其依据主要是海员证、船员服务簿以及外派协议书。根据《中华人民共和国海员证管理办法》第八条的规定，海员证由海员所在单位或派出单位向中华人民共和国港务监督局指定的颁发机关申请办理。原告提交的海员证系中国海事服务中心所申办，并非被告申办。根据《中华人民共和国船员注册管理办法》第四章第十三条至第十五条的规定，船员服务簿是船员的职业身份证件，是在船提供服务期间任职、解职、接受行政处罚等情况的记载和记录，并不是认定劳动关系的直接依据。原告称外派协议书就是劳动合同书的主张，缺乏依据，难以支持。原告方证人证言只能证明证人与原告曾经同船工作，不能证明原告与被告存在劳动关系。证人陈述曾经为原告办理入职手续，但是亦未能提交证据予以证实，只是口头陈述，对此难以确认。原、被告之间存在劳动关系是原告主张的诉讼请求的基础和前提条件，是否存在劳动关系的举证责任在劳动者，原告在没有充分证据证明其与被告存在劳动关系的情况下，对于原告的诉讼请求不予支持。同时，原告认可已经享受被征地农民养老保险待遇，根据《天津关于被征地农民养老保险与城镇企

本案争议焦点是原、被告是否存在劳动合同。原告主张与被告存在劳动关系并提出本案诉讼请求，其依据主要是海员证、船员服务簿以及外派协议书。根据《中华人民共和国海员证管理办法》第八条的规定，海员证由海员所在单位或派出单位向中华人民共和国港务监督局指定的颁发机关申请办理。原告提交的海员证系中国海事服务中心所申办，并非被告申办。根据《中华人民共和国船员注册管理办法》第四章第十三条至第十五条的规定，船员服务簿是船员的职业身份证件，是在船提供服务期间任职、解职、接受行政处罚等情况的记载和记录，并不是认定劳动关系的直接依据。原告称外派协议书就是劳动合同书的主张，缺乏依据，难以支持。原告方证人证言只能证明证人与原

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0038号上诉人（原审原告）冯宝海，无职业。被上诉人（原审被告）天津市海运股份有限公司，住所地天津空港经济区中心大道华盈大厦803。法定代表人黄玕，董事长。委托代理人单立辉，该公司员工。委托代理人马冉，该公司员工。上诉人冯宝海因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院2014年9月29日受理，2014年11月27日作出的（201……