劳务合同纠纷 （2019）琼0271民初1696号

吴仁亮与被告何营安签订木工装修承包合同后，招集原告李清云等人进入其承包的工地进行木工装修工作。 原告李清云等人工作期间的劳务报酬由吴仁亮发放。 吴仁亮与原告李清云等人形成劳务合同关系。 依据合同相对性原理，涉案拖欠的劳务工资应当由吴仁亮承担。 被告何营安及被告特艺达公司与原告李清云不存在劳务合同关系，不应当承担支付劳务工资的义务。 原告李清云主张被告何营安、被告特艺达公司承担共同支付劳务工资的义务，本院不予支持，应驳回原告李清云的诉讼请求。 至于吴仁亮与被告何营安之间的承包合同关系应由他们另案处理。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告李清云的诉讼请求。 本案受理费50元（原告李清云已预缴25元），由原告李清云负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于海南省三亚市中级人民法院。 审判员 李　芳 二〇一九年五月二十四日 书记员 高清倩 附相关法律条文： 中华人民共和国合同法 第六十条当事人应当按照约定全面履行

李清云与深圳市特艺达装饰设计工程有限公司、何营安劳务合同纠纷一审民事判决书

海南省三亚市城郊人民法院 民事判决书 （2019）琼0271民初1696号 原告：李清云，男，汉族，1974年11月6日出生（公民身份号码：×××），住江西省丰城市。 委托诉讼代理人：林广博，海南祥瑞律师事务所律师（法律援助指派）。 被告：深圳市特艺达装饰设计工程有限公司（统一社会信用代码：91440300192259171M），住所地深圳市福田区福田保税区万利工业大厦三期西厂房二层。 法定……