工伤保险待遇纠纷 (2016)鲁16民终757号

案号
(2016)鲁16民终757号
法院
山东省滨州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
山东省滨州市
裁判日期
2016-05-12

裁判要旨

魏登文在山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司工作,双方之间自用工之日起形成劳动关系。魏登文因工作原因受伤,依法应享有各项工伤保险待遇。山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司对滨州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论有异议,但未在收到之日起15日内提出再次鉴定申请,该劳动能力鉴定结论已发生法律效力。山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司应当按照劳动能力障碍程度九级的标准支付魏登文各项工伤保险待遇。因双方对魏登文的月工资数额、停工留薪期限等并无争议,法院核定的工伤保险待遇与博兴县劳动人事争议仲裁委员会裁定的数额一致,包括:1.停工留薪期工资10900元(100元/天×109天);2.一次性伤残补助金27000元(3000元/月×9月);3.一次性工伤医疗补助金26101.25元(3728.75元/月×7月);4.一次性伤残就业补助金44745元(3728.75元/月×12月);5.住院伙食补助费285元(15元/天×19天);6.护理费937.65元(49.35元/天×19天);7.鉴定费450元;8.交通费600元。另外,山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司欠付的工资1000元(100元/天×

摘要

魏登文在山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司工作,双方之间自用工之日起形成劳动关系。魏登文因工作原因受伤,依法应享有各项工伤保险待遇。山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司对滨州市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论有异议,但未在收到之日起15日内提出再次鉴定申请,该劳动能力鉴定结论已发生法律效力。山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司应当按照劳动能力障碍程度九级的标准支付魏登文各项工伤保险待遇。因双方对魏登文的月工资数额、停工留薪期限等并无争议,法院核定的工伤保险待遇与博兴县劳动人事争议仲裁委员会裁定的数额一致,包括:1.停工留薪期工资10900元(100元/天×109天);2.一次性伤残补助金2

正文(节选)

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁16民终757号上诉人(原审原告)山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司,住所地山东省博兴县店子镇工业园。法定代表人王茂军,该公司经理。委托代理人杨德青,该公司职工。被上诉人(原审被告)魏登文。委托代理人韦良钦,山东英天律师事务所律师。上诉人山东省博兴县佳诚彩钢压型板有限公司因工伤保险待遇纠纷一案,不服博兴县人民法院(2015)博民初字第1032……