确认劳动关系纠纷 (2019)甘06民终1377号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人可以依照劳动法律规定申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。申请仲裁的,若对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。因此,申请仲裁是提起诉讼的法定前置程序与先决条件;提起诉讼的法定时限为收到仲裁裁决书之日起15日内。养老保险属于社会保险范畴,办理养老保险仲裁请求成立的前提,是合法有效的劳动关系的存在,办理养老保险与确认劳动关系是不同的请求事项,而原告曾祥伦等44人仅对办理养老保险提出仲裁申请,未对确认劳动关系的诉请申请仲裁,违反了仲裁前置先裁后诉的法律规定;原告曾祥伦等44人分别于2018年12月27日向民勤县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求被告为原告办理养老保险。民勤县劳动人事争议仲裁委员会于2019年1月2日分别作出不予受理通知书,并于2019年1月7日向原告予以送达。不予受理通知属于劳动人事争议仲裁机构已对劳动争议作出处理的情形,具有仲裁裁决的效力。原告曾祥伦等44人于2019年2月20日向本院提起诉讼,请求确认各原告与被告之间存在劳动关系,超过了15日的法定起诉时限,不予受理通知
摘要
发生劳动争议,当事人可以依照劳动法律规定申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。申请仲裁的,若对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。因此,申请仲裁是提起诉讼的法定前置程序与先决条件;提起诉讼的法定时限为收到仲裁裁决书之日起15日内。养老保险属于社会保险范畴,办理养老保险仲裁请求成立的前提,是合法有效的劳动关系的存在,办理养老保险与确认劳动关系是不同的请求事项,而原告曾祥伦等44人仅对办理养老保险提出仲裁申请,未对确认劳动关系的诉请申请仲裁,违反了仲裁前置先裁后诉的法律规定;原告曾祥伦等44人分别于2018年12月27日向民
正文(节选)
甘肃省武威市中级人民法院民事裁定书 (2019)甘06民终1377号 上诉人(原审原告):曾祥伦,男,1953年5月20日出生,住甘肃省民勤县。上诉人(原审原告):裴绪荣,男,1957年4月14日出生,住甘肃省民勤县。上诉人(原审原告):石新和,男,1957年9月18日出生,住甘肃省民勤县。上诉人(原审原告):张有祥,男,1955年11月25日出生,住甘肃省民勤县。上诉人(原审原告):刘玉光,男,……