（2016）冀09行终172号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”。《河北省工伤保险实施办法》第三条规定：“县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。依照上述规定，被告黄骅市人力资源和社会保障局系本案适格的被告，负责本市范围内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第三十七条的规定：“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，……（二）劳动聘任合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”。原告原系第三人职工，第三人参加工伤保险并为原告缴纳工伤保险费至劳动合同终结，原告因工受伤被认定为九级伤残，根据该条的规定，应享受一次性伤残补助金及在解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金并应由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第四十六条规定：“经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：……（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴纳和职工享受工伤保险待遇情况的记录；（
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”。《河北省工伤保险实施办法》第三条规定：“县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。依照上述规定，被告黄骅市人力资源和社会保障局系本案适格的被告，负责本市范围内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第三十七条的规定：“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，……（二）劳动聘任合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”。原告原
正文（节选）
河北省沧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀09行终172号上诉人（原审被告）黄骅市人力资源和社会保障局。法定代表人臧忠合，局长。委托代理人杨坤，河北福鑫律师事务所律师。委托代理人白玲，工伤保险所所长。被上诉人（原审原告）李金祥，男，1965年10月10日出生，汉族，住黄骅市。委托代理人许健、吕建栋，河北冀事达律师事务所律师。原审第三人沧州大化集团黄骅氯碱有限责任公司。法定代表人沧州大……