确认劳动关系纠纷 (2016)苏02民终4100号

案号
(2016)苏02民终4100号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2017-01-19

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于争议焦点一,张小伍在常州市公安局交通巡逻警察支队高速公路四大队的询问笔录中陈述他与窦现军均是庞海峰雇佣的驾驶员,因庞海峰是宇横公司法定代表人蔡潘英的丈夫,宇横公司认可张小伍是他公司的驾驶员,而宇横公司并未提供相关反驳证据,且宇横公司提交的书面答辩状中并未明确否认与窦现军之间的劳动关系,故法院认定窦现军与宇横公司在2013年7月2日存在劳动关系。关于争议焦点二,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。虽然窦现军在2013年7月2日就受伤,但2013年8月份左右宇横公司已向窦现军承诺将承担事故的全部责任,结合在2013年7月2日至2015年12月11日的整个治疗期内,宇横公司一直在为窦现军支付医药费,最后一次转账医药费的时间在2015年12月26日的事实,可以看出在上述期间双方并未就是否存在劳动关系发生争议。直到2016年2月,窦现军向宇横公司主张工伤赔偿和人身

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于争议焦点一,张小伍在常州市公安局交通巡逻警察支队高速公路四大队的询问笔录中陈述他与窦现军均是庞海峰雇佣的驾驶员,因庞海峰是宇横公司法定代表人蔡潘英的丈夫,宇横公司认可张小伍是他公司的驾驶员,而宇横公司并未提供相关反驳证据,且宇横公司提交的书面答辩状中并未明确否认与窦现军之间的劳动关系,故法院认定窦现军与宇横公司在2013年7月2日存在劳动关系。关于争议焦点二,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏02民终4100号上诉人(原审被告):江阴市宇横物资有限公司,住所地江阴市河北街101号。法定代表人:蔡潘英,该公司总经理。委托诉讼代理人:李晓峰,北京市盈科(无锡)律师事务所律师。委托诉讼代理人:顾昕云,北京市盈科(无锡)律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):窦现军,男,1988年2月17日出生,汉族,住新沂市。上诉人江阴市宇横物资有限……