人事争议 （2017）川01民终4358号

（一）关于周俊的诉讼主张问题，周俊曾经在本案“人事争议”诉讼之前提起了“劳动争议”诉讼，案号（2015）成华民初字第4116号，其一该案（一审未审结，一审审结后上诉）尚未审结而又启动本案诉讼，其二两案虽然案由不同，但其诉讼主张实质和理由均相同，因此周俊在本案的诉讼有违民事诉讼“一事不二理”原则。（二）周俊在本案提起诉讼之前，应当仍然进行前置程序即仲裁而未经仲裁，本案的起诉应该予以驳回。（三）“人事争议”是指劳动者与机关、事业单位之间发生的争议纠纷，而本案油建公司及第三人均为企业，因此周俊的诉讼主张不属“人事争议”范围，周俊的起诉应当予以驳回。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回周俊的起诉。一审案件受理费5元，予以退还给周俊。二审中，本院对一审认定的而各方无争议的事实予以确认。另各方一致陈述且提供材料证实周俊在本案提起诉讼之前，就人事争议提出了仲裁申请。本院认为，双方当事人在二审中的争议焦点为：本案是否属于人民法院民事案件受理范围。对此，本院做如下评述：《最高人民法院审理事业单位人事争

（一）关于周俊的诉讼主张问题，周俊曾经在本案“人事争议”诉讼之前提起了“劳动争议”诉讼，案号（2015）成华民初字第4116号，其一该案（一审未审结，一审审结后上诉）尚未审结而又启动本案诉讼，其二两案虽然案由不同，但其诉讼主张实质和理由均相同，因此周俊在本案的诉讼有违民事诉讼“一事不二理”原则。（二）周俊在本案提起诉讼之前，应当仍然进行前置程序即仲裁而未经仲裁，本案的起诉应该予以驳回。（三）“人事争议”是指劳动者与机关、事业单位之间发生的争议纠纷，而本案油建公司及第三人均为企业，因此周俊的诉讼主张不属“人事争议”范围，周俊的起诉应当予以驳回。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民终4358号上诉人（原审原告）：周俊，女，1957年12月3日出生，汉族，住四川省双流县。委托诉讼代理人：周勇，男，1953年9月28日出生，汉族，住四川省富顺县，系成都市天府新区华阳街道广都社区筹备组推荐人员。被上诉人（原审被告）：四川石油天然气建设工程有限责任公司，住所地：四川省成都市成华区华油路143号。法定代表人：张俊，总经理。……