（2015）沪一中民三（民）终字第1991号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。姜权陈述其于2014年11月1日至2014年11月25日期间，除事假半天外，均正常出勤。慧泽时代公司予以否认。姜权对其陈述除其自述外未提供其他确凿证据予以佐证，故原审法院对其主张不予采信。根据慧泽时代公司提供的公证书显示姜权11月仅出勤三天，姜权虽提出异议，但未就此提出相应的反驳证据，且公证书与慧泽时代公司自行制作的考勤记录的上下班时间并无不一，故原审法院对于公证书的真实性予以确认。根据姜权2014年11月3天出勤天数，慧泽时代公司在终止雇佣结算清单中明确支付姜权3，172.41元，并自愿补足790.34元，并无不妥，原审法院予以确认。姜权要求慧泽时代公司支付2014年11月1日至25日期间工资差额16，000元的诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，原审法院不予支持。姜权要求慧泽时代公司支付违法解除劳动合同赔偿金23，000元的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不作处理。姜权主张其该项诉讼请求与本案讼争的劳动争议具有

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。姜权陈述其于2014年11月1日至2014年11月25日期间，除事假半天外，均正常出勤。慧泽时代公司予以否认。姜权对其陈述除其自述外未提供其他确凿证据予以佐证，故原审法院对其主张不予采信。根据慧泽时代公司提供的公证书显示姜权11月仅出勤三天，姜权虽提出异议，但未就此提出相应的反驳证据，且公证书与慧泽时代公司自行制作的考勤记录的上下班时间并无不一，故原审法院对于公证书的真实性予以确认。根据姜权2014年11月3天出勤天数，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第1991号上诉人（原审原告）姜权。被上诉人（原审被告）慧泽时代（上海）网络新技术有限公司。法定代表人姜＊＊，总裁。委托代理人＊＊＊。上诉人姜权因劳动合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院（2015）长民四（民）初字第1216号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月29日立案后，依法组成合议庭，进行了审理，本案现已审理……