家政服务合同纠纷 （2016）京02民终229号

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同受法律保护。2015年3月14日，郭跃华（合同甲方）与及时特公司（合同乙方）签订《服务合同书》，合同约定乙方根据甲方的实际需要介绍雇员到甲方处工作。现郭跃华以合同没有护工丙方签字为由，主张合同未生效，根据查明的事实可知，合同在签订后，及时特公司即为郭跃华介绍护工王×1到郭跃华的母亲处进行照顾，在王×1第二天离开后，及时特公司即为郭跃华另行介绍护工王×到郭跃华的母亲处进行照顾至2015年4月5日郭跃华母亲住院前，郭跃华亦给王×结清工资。可以认为及时特公司已按合同约定履行义务郭跃华亦接受，因此合同成立并生效，故郭跃华称合同未生效的主张，本院不予支持。该合同关于提前解除事宜的相关约定为，郭跃华（甲方）与王×（雇员）任何一方提出，都需提前七天通知对方，工资由郭跃华与王×双方自行商量解决发放，郭跃华（甲方）服务费不予退还。现郭跃华要求退还服务费的请求与合同约定不符，本院亦不予支持。关于郭跃华称原审法院适用简易程序审理案件，审理期限为6个月，程序违法一节，根据本院查明的事实可知，郭跃华

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同受法律保护。2015年3月14日，郭跃华（合同甲方）与及时特公司（合同乙方）签订《服务合同书》，合同约定乙方根据甲方的实际需要介绍雇员到甲方处工作。现郭跃华以合同没有护工丙方签字为由，主张合同未生效，根据查明的事实可知，合同在签订后，及时特公司即为郭跃华介绍护工王×1到郭跃华的母亲处进行照顾，在王×1第二天离开后，及时特公司即为郭跃华另行介绍护工王×到郭跃华的母亲处进行照顾至2015年4月5日郭跃华母亲住院前，郭跃华亦给王×结清工资。可以认为及时特公司已按合同约定履行义务郭跃华亦接

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终229号上诉人（原审原告）郭跃华，男，1958年6月16日出生。被上诉人（原审被告）北京及时特劳务服务有限责任公司，住所地北京市西城区西直门南大街2号1106室。法定代表人毕继辉，经理。委托代理人吴凤岩，女，1967年5月18日出生。上诉人郭跃华因家政服务合同纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2015）西民初字第15563号民事判决，……