行政确认 (2021)皖18行终26号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。宣州区人社局作为社会保险行政部门,具有负责本辖区工伤申请受理和进行工伤认定的法定职权。该条例第十八条规定:“提出工伤认定应当提交下列材料:……(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料……”,该条第三款规定:“工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面形式告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理”。根据前述规定,只要申请人提供的材料形式上具备,社会保险行政部门均应当先行受理并进行审查,并根据审查的情况依法作出认定为工伤或不认定为工伤的决定。本案中,雷金明的亲属已按照《工伤保险条例》第十八条规定向宣州区人社局提交了相关工伤认定申请材料,其中的银行账户交易明细、雇主责任保险信息查询单、门卫考勤记录、照片等证据,虽然不能直接证明雷金明与乾坤重工公司存在劳动关系,但可以初步证实双方存在用工关系。对于这种用工关系是否属于《工伤保险条例》的调整
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。宣州区人社局作为社会保险行政部门,具有负责本辖区工伤申请受理和进行工伤认定的法定职权。该条例第十八条规定:“提出工伤认定应当提交下列材料:……(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料……”,该条第三款规定:“工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面形式告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理”。根据前述规定,只要申请人提供的材料形式上具
正文(节选)
安徽省宣城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)皖18行终26号 上诉人(一审被告)宣城市宣州区人力资源和社会保障局,住所地安徽省宣城市宣州区陵西路**,统一社会信用代码113417030032494500。 法定代表人王华玲,该局局长。 委托代理人方华,该局政策法规科科长。 委托代理人周二黑,安徽南宣律师事务所律师。 被上诉人(一审原告)姜秀华,女,1950年2月26日出生,汉族,住安……