申请撤销仲裁裁决 （2015）玉中民一特字第29号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案罗淦所受损伤经玉溪市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定为工伤，后经玉溪市劳动能力鉴定委员会鉴定因工伤残达柒级。祥发采石场未在规定的期限内就上述认定提出异议，现以该事故不构成工伤为由主张玉红劳人裁字[2015]374-2号仲裁裁决适用法律错误依据不足，本院不予采纳。综上，祥发采石场申请撤销玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院玉红劳人裁字[2015]374-2号仲裁裁决，不符合我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销的情形，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案罗淦所受损伤经玉溪市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定为工伤，后经玉溪市劳动能力鉴

云南省玉溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）玉中民一特字第29号申请人玉溪市红塔区祥发采石场。法定代表人杨兴祥。委托代理人胡剑、张铁城，云南滇玉律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被申请人罗淦，男，1989年1月5日生，汉族。委托代理人钱磊，云南新海天律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院针对罗淦与玉溪市红塔区祥发采石场（以下简称祥发采石场）之间的劳动……