职工破产债权确认纠纷 （2018）浙01民初3848号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，张凌霄要求省医保公司支付其绩效工资215609元及相应的利息，其依据为省医保公司出具的《职工离岗前经济责任审核表》。但是，根据该审核表的审定结论，张凌霄“剩余期权经确认更正为215609，提前兑现260983应予退回。”据此，张凌霄事实上已经提前兑现了绩效工资，并无剩余款项可以发放。因此，张凌霄的诉讼请求并无事实和法律依据，本院不予支持。即便张凌霄尚未取得该部分绩效工资，根据《2016年度绩效工资考核办法》的规定，其诉讼请求仍无法予以支持，理由如下：首先，关于《2016年度绩效工资考核分配办法》的效力问题。本院认为，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。本案中，上述办法系经省医保公司党政联席会议通过，并已向全体员工公示，其内容不违反法律法规等规定，亦不存在明显不合理的情形。并且，根据已查明的事实，该办法中设置的岗位个人奖金期权制是绩效工资一贯以来的分配方式，现有有效证据亦无法证明岗位个人奖金期权制运行过程中有劳动者提出过异议。同时，该办法虽然设置了岗位个人奖金期权制，规定了绩效工资应分

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，张凌霄要求省医保公司支付其绩效工资215609元及相应的利息，其依据为省医保公司出具的《职工离岗前经济责任审核表》。但是，根据该审核表的审定结论，张凌霄“剩余期权经确认更正为215609，提前兑现260983应予退回。”据此，张凌霄事实上已经提前兑现了绩效工资，并无剩余款项可以发放。因此，张凌霄的诉讼请求并无事实和法律依据，本院不予支持。即便张凌霄尚未取得该部分绩效工资，根据《2016年度绩效工资考核办法》的规定，其诉讼请求仍无法予以支持，理由如下：首先，关于《2016年度绩效工资考核分配办法》的效力问题。本院认为，用人单位根据本单位的生产经营特

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民初3848号 原告：张凌霄，男，1977年4月9日出生，汉族，住杭州市西湖区。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：周晓、汤建军，浙江励恒律师事务所律师。 被告：浙江省医药保健品进出口有限责任公司，住所地杭州市中山北路**。 诉讼代表人：浙江省医药保健品进出口有限责任公司管理人（由浙江金道律师事务所、浙江中兴会计师事务所有限公司担任，负……