劳动争议 （2017）粤01民终20800号

被上诉人向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出穗天劳人仲案[2017]1584号仲裁裁决书，裁决：上诉人向被上诉人支付2016年7月1日至2016年7月31日期间的工资差额400元、2017年3月1日至2017年3月12日期间的工资1742.53元、2016年4月1日至2017年2月28日期间的工作日延时，休息日及法定节假日加班工资的差额6534.26元、解除劳动关系经济补偿金12300.27元并驳回被上诉人其他仲裁请求。上诉人并未对上述裁决提起诉讼，视为接受该裁决，现上诉人在原审法院作出上诉人需向被上诉人支付加班工资差额以及解除劳动关系经济补偿金的判决后，又以不同意支付加班工资差额以及解除劳动关系经济补偿金为由提起上诉，理由不能成立，对其上诉请求应予驳回。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人

被上诉人向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出穗天劳人仲案[2017]1584号仲裁裁决书，裁决：上诉人向被上诉人支付2016年7月1日至2016年7月31日期间的工资差额400元、2017年3月1日至2017年3月12日期间的工资1742.53元、2016年4月1日至2017年2月28日期间的工作日延时，休息日及法定节假日加班工资的差额6534.26元、解除劳动关系经济补偿金12300.27元并驳回被上诉人其他仲裁请求。上诉人并未对上述裁决提起诉讼，视为接受该裁决，现上诉人在原审法院作出上诉人需向被上诉人支付加班工资差额以及解除劳动关系经济补偿金的判决后，又以不同意支付加班

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20800号上诉人(原审被告)：广州润都酒店有限公司。法定代表人：陈炎波。委托诉讼代理人：李遥约，广东安国律师事务所律师。委托诉讼代理人：尤玲，广东安国律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)：曾喜祥。上诉人广州润都酒店有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初20598号民事判决，向本院提起上诉，……