（2015）泉行终字第192号

被告南安人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，其受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。被告根据第三人杜向荣提交的其身份证复印件、原告提供给其的厂牌厂卡、原告的《内资企业登记基本情况表》、《工伤认定申请表》、证人罗祥贵和证人杜向梅的身份证复印件及《证明》、原告公司提供给罗祥贵、杜向梅厂牌厂卡、以及被告对第三人及对杜向梅的《调查笔录》等证据，可以相互印证第三人为原告公司翻砂车间工人并领取月工资，依照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款第（五）项的规定，认定原告与第三人存在事实劳动关系，符合法律规定，故对于第三人与原告存在事实劳动关系给予认定。原告主张第三人并非其公司员工，理由不能成立。被告根据上述证据及第三人向被告提交的中国人民解放军第180医院《诊断证明书》、《出院小结》，经调查核实后，认定第三人于2014年4月21日14时许，在原告公司翻砂车间上班操作抛砂机器进行翻砂的过程中，左手不慎被机器的皮带绞伤，造成其左拇指完全离断伤伤害，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出南人社工认（2015）006

被告南安人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的行政主管部门，其受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。被告根据第三人杜向荣提交的其身份证复印件、原告提供给其的厂牌厂卡、原告的《内资企业登记基本情况表》、《工伤认定申请表》、证人罗祥贵和证人杜向梅的身份证复印件及《证明》、原告公司提供给罗祥贵、杜向梅厂牌厂卡、以及被告对第三人及对杜向梅的《调查笔录》等证据，可以相互印证第三人为原告公司翻砂车间工人并领取月工资，依照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款第（五）项的规定，认定原告与第三人存在事实劳动关系，符合法律规定，故对于第三人与原告存

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泉行终字第192号上诉人（原审原告）福建水力消防成套设备有限公司，住所地南安市溪美贵峰工业区，组织机构代码74383249-X。法定代表人王秋良，该公司董事长。委托代理人唐晓佳，福建柳溪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南安市人力资源和社会保障局，住所地南安市江北大道人力资源大厦。法定代表人黄活泼，该局局长。委托代理人潘俊川、李少锋，该局工作……