提供劳务者受害责任纠纷 （2021）皖06民终522号

本案争议焦点为：刘中华、淮北真金公司、天富公司、合星钢构服务部应否对杨伟的各项损失承担赔偿责任，如应承担，具体的比例和数额如何确定。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘中华雇佣杨伟从事钢结构安装工作，杨伟在工作中受伤，刘中华、杨伟应根据双方各自的过错承担相应的责任。刘中华作为雇主，没有施工资质且未给杨伟提供安全保障设施，应承担主要责任，杨伟没有施工资质且在从事雇佣的工作中未尽到小心谨慎的安全注意义务，自身也存在一定的过错，应承担次要责任。一审法院酌定刘中华对杨伟的各项损失承担80%的赔偿责任，杨伟自身承担20%的责任。合星钢构服务部将工程转包给没有施工资质的个人刘中华承建，依法应对刘中

本案争议焦点为：刘中华、淮北真金公司、天富公司、合星钢构服务部应否对杨伟的各项损失承担赔偿责任，如应承担，具体的比例和数额如何确定。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，刘中华雇佣杨伟从事钢结构安

安徽省淮北市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖06民终522号 上诉人（原审被告）：刘中华，男，1979年3月1日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：王明，安徽辰元律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：杨伟，男，1992年1月14日出生，汉族，住安徽省淮北市烈山区。 被上诉人（原审被告）：安徽天富建筑工程有限公司，住所地安徽省濉溪县虎山南路西侧。 法定代表人：梁敏豪……