(2015)长行终字第126号
裁判要旨
曲凤云生于1964年4月5日,受到事故伤害时虽已年满50周岁,但根据(2010)行他字第10号《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”的规定,曲凤云符合工伤认定主体资格。高美公司提出曲凤云已达法定退休年龄,应属劳务人员之观点于法无据,本院不予支持。市人社局在工伤认定程序中已向高美公司依法送达了《工伤认定调查通知书》。高美公司未在规定时间内进行答辩和举证。依据《工伤认定办法》第十七条规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定”,市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定作出的长人社工认字(2015)10号《工伤认定决定》,认定曲凤云受伤符合工伤认定范围,其受伤属于工伤,证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序。高美公司主张与曲凤云之间不存在劳
摘要
曲凤云生于1964年4月5日,受到事故伤害时虽已年满50周岁,但根据(2010)行他字第10号《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”的规定,曲凤云符合工伤认定主体资格。高美公司提出曲凤云已达法定退休年龄,应属劳务人员之观点于法无据,本院不予支持。市人社局在工伤认定程序中已向高美公司依法送达了《工伤认定调查通知书》。高美公司未在规定时间内进行答辩和举证。依据《工伤认定办法》第十七条规定:“职工或者其近亲属
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)长行终字第126号上诉人(原审原告)沈阳市高美物业管理有限公司,住所地沈阳市和平区南五马路183-4号(1-20-2)。法定代表人李伟,经理。委托代理人张雪谦,该公司行政人事经理。委托代理人詹俊娥,辽宁联胜律师事务所律师。被上诉人(原审被告)长春市人力资源和社会保障局,住所地长春市朝阳区西民主大街809号。法定代表人张宝琦,局长。委托代理人夏光……