（2015）鄂十堰中民三终字第00060号

普华公司与瞿德香签订的协议支付的经济补偿没有明确包含最低工资差额，而且获得的经济补偿数额一致，而普华公司提交的股东大会议程、董事会会议纪要等均为其内部文件，不足以证实双方协议中的“经济补偿”包含最低工资差额，因此普华公司应支付瞿德香最低工资差额。《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，十堰市最低工资标准自2011年12月起由原来的每月750元上调至每月900元。每月应发工资低于最低工资标准的应予补齐。应发工资应包括工资表中“基础工资”、“岗位工资”、“增资”以及发放的“补贴”等。瞿德香2011年7月至2013年6月的最低工资差额为5669.04元。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《最低工资规定》第十二条，参照《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》的规定，判决：一、普华公司支付瞿德香最低工资差额5669.04元。二、驳回普华公司的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理

普华公司与瞿德香签订的协议支付的经济补偿没有明确包含最低工资差额，而且获得的经济补偿数额一致，而普华公司提交的股东大会议程、董事会会议纪要等均为其内部文件，不足以证实双方协议中的“经济补偿”包含最低工资差额，因此普华公司应支付瞿德香最低工资差额。《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，十堰市最低工资标准自2011年12月起由原来的每月750元上调至每月900元。每月应发工资低于最低工资标准的应予补齐。应发工资应包括工资表中“基础工资”、“岗位工资”、“增资”以及发放的“补贴”等。瞿德香2011年7月至2013年6月的最低工资差额为5669.04元。依照《中华人民共和国劳动法》第四

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民三终字第00060号上诉人（原审原告）十堰市普华缸套有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区武当路22号。法定代表人孙凤华。委托代理人杨能，湖北平长律师事务所律师。代理权限：进行调解。被上诉人（原审被告）瞿德香。委托代理人李胡平，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。上诉人十堰市普华缸套有……