劳动合同纠纷 （2015）常民终字第450号

首先，关于加班工资的问题，蓝豹公司对肖永祥所提供的考勤表的真实性没有异议，法院予以确认。双方均确认肖永祥的工作时间为11时至19时，考虑到日常工作的时间跨度及人体正常生理需求，扣除合理的用餐时间后，肖永祥每日的工作时间应以7.5小时计算为宜。至于休息日加班时间，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在蓝豹公司已安排肖永祥每月休息四至五日的情况下，肖永祥并不存在休息日加班的情形，仅在2013年6月及12月肖永祥全月出勤，存在共计8天的休息日加班时间。故根据双方确认的考勤表并结合日历天数，2012年9月至2014年8月期间肖永祥的工作日延长工作时间共计375小时、休息日加班时间共计8天、法定节假日加班时间为16天。根据双方确认的被告的底薪为9000元以及结合月计薪天数21.75天、日工作时间8小时计算，肖永祥的日平均工资应为413.79元、小时平均工资应为51.72元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（

首先，关于加班工资的问题，蓝豹公司对肖永祥所提供的考勤表的真实性没有异议，法院予以确认。双方均确认肖永祥的工作时间为11时至19时，考虑到日常工作的时间跨度及人体正常生理需求，扣除合理的用餐时间后，肖永祥每日的工作时间应以7.5小时计算为宜。至于休息日加班时间，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在蓝豹公司已安排肖永祥每月休息四至五日的情况下，肖永祥并不存在休息日加班的情形，仅在2013年6月及12月肖永祥全月出勤，存在共计8天的休息日加班时间。故根据双方确认的考勤表并结合日历天数，2012年9月至2014年8月期间肖永祥的工作日延长工作时间共计375小时、休息日

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第450号上诉人（原审原告）蓝豹股份有限公司，住所地江苏省常州市戚墅堰区常丰路30号。法定代表人吴建卫，该公司董事长。委托代理人丁俊，该公司法务。被上诉人（原审被告）肖永祥。委托代理人郭守刚，上海善景律师事务所律师。上诉人蓝豹股份有限公司（以下简称蓝豹公司）与被上诉人肖永祥劳动合同纠纷一案，常州市戚墅堰区人民法院作出（2014）戚民初字……