（2015）深中法劳终字第4147号

本案双方争议的主要焦点问题有二：一、太平物业公司是否足额发放郭佳伟加班工资；二、太平物业公司应否支付郭佳伟解除劳动合同的经济补偿。关于第一项焦点问题，首先，依据合同约定以及双方庭审陈述，可确定郭佳伟的工资结构为基本工资3420元＋加班工资＋绩效奖金＋餐费、高温补贴-住房公积金、养老、医疗、失业保险。太平物业公司提交郭佳伟工资扣缴明细以及《深圳市住房公积金管理中心出具的交费明细》，主张在计算郭佳伟的工资差额时，其个人承担的个税与住房公积金应一并扣减，因郭佳伟对于《深圳市住房公积金管理中心出具的交费明细》的真实性予以确认，本院采信太平物业公司关于扣减住房公积金的主张。至于个税，因《税收完税证明》上显示的扣缴期间并非郭佳伟主张工资的期间，且扣缴金额与工资条上显示的部分月份扣缴数额不一致，又未有原件以核对，本院不予采信，并依据双方确认的工资条认定郭佳伟个人承担的个税平均数约为7.65元，该部分款项应从应发工资中扣减。而郭佳伟主张绩效奖金、餐费及高温补贴应算入应发工资总额，依据工资条显示，公司确有发放上述款项，但每月均不固定且个别月份还超过380元，故本院依照双方合同约定以及公平原则认定郭佳伟的

本案双方争议的主要焦点问题有二：一、太平物业公司是否足额发放郭佳伟加班工资；二、太平物业公司应否支付郭佳伟解除劳动合同的经济补偿。关于第一项焦点问题，首先，依据合同约定以及双方庭审陈述，可确定郭佳伟的工资结构为基本工资3420元＋加班工资＋绩效奖金＋餐费、高温补贴-住房公积金、养老、医疗、失业保险。太平物业公司提交郭佳伟工资扣缴明细以及《深圳市住房公积金管理中心出具的交费明细》，主张在计算郭佳伟的工资差额时，其个人承担的个税与住房公积金应一并扣减，因郭佳伟对于《深圳市住房公积金管理中心出具的交费明细》的真实性予以确认，本院采信太平物业公司关于扣减住房公积金的主张。至于个税，因《税收完税证明》上

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4147号上诉人（原审被告）深圳市大中华第一太平物业管理有限公司国际交易广场管理处，住所地深圳市福田区金田南路深圳国际交易广场东区9层。负责人林嘉青，副总经理。委托代理人唐俊生，广东启隆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭佳伟，身份证住址湖北省蕲春县。委托代理人卢丁，系深圳市法律援助处指派广东法律援助处律师。委托代理人周谢东，系……