申请撤销仲裁裁决 (2017)渝05民特153号
裁判要旨
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。第四十七条规定“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:……(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。《重庆市人力资源和社会保障局关于劳动争议终局裁决适用有关事项的通知》第五条规定“劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议,适用终局裁决”。本案系劳动者刘德正要求用人单位荣易达公司支付工伤保险待遇的争议,重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会在本案裁决书中明确为终局裁决符合法律规定,荣易达公司提出该裁决并非终局
摘要
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。第四十七条规定“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:……(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)渝05民特153号申请人:重庆荣易达铝业有限公司,住所地重庆市永川区星光大道999号1幢,统一社会信用代码91500118688904154Y。法定代表人:荣贵学,执行董事。委托诉讼代理人:向世芳,重庆中世律师事务所律师。委托诉讼代理人:张瑞,重庆中世律师事务所律师。被申请人:刘德正,男,1958年7月27日出生,汉族,住重庆市永川区。委托诉讼代……