劳动合同纠纷 (2017)苏11民终1206号

案号
(2017)苏11民终1206号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2017-06-22

裁判要旨

诉讼双方之间形成劳动关系,车船装饰件公司作为用人单位应当按照合同约定足额发放工资。殷正伟要求车船装饰件公司支付2015年5月至7月的工资。车船装饰件公司称殷正伟自2015年4月4日签署交接表后未实际工作,同年4月3日至6月8日,按照考勤表计算2015年5月、6月工资分别为554.08元、29.08元,殷正伟于2016年6月9日自动离职;但依据车船装饰件公司提供的工资单中载明殷正伟2015年5月出勤天数为21.5天、工资为554.08元,与工资支付的相关规定不符,不能如实反映殷正伟的出勤情况、实际工资数额,故对于殷正伟要求车船装饰件公司支付2016年5月-7月的工资的诉请,予以支持。关于该部分工资数额,依据双方认可的每月平均2209.39元,确认为6628.17元。关于解除劳动合同经济补偿问题。殷正伟在车船装饰件公司工作至2016年7月离职,殷正伟主张车船装饰件公司口头辞退殷正伟,车船装饰件公司主张殷正伟于2016年6月9日开始自动离职,车船装饰件公司应就其主张承担举证责任。车船装饰件公司提供的录音证据录音时间为2016年4月10日、2016年4月20日、2016年6月8日,并非为殷正伟

摘要

诉讼双方之间形成劳动关系,车船装饰件公司作为用人单位应当按照合同约定足额发放工资。殷正伟要求车船装饰件公司支付2015年5月至7月的工资。车船装饰件公司称殷正伟自2015年4月4日签署交接表后未实际工作,同年4月3日至6月8日,按照考勤表计算2015年5月、6月工资分别为554.08元、29.08元,殷正伟于2016年6月9日自动离职;但依据车船装饰件公司提供的工资单中载明殷正伟2015年5月出勤天数为21.5天、工资为554.08元,与工资支付的相关规定不符,不能如实反映殷正伟的出勤情况、实际工资数额,故对于殷正伟要求车船装饰件公司支付2016年5月-7月的工资的诉请,予以支持。关于该部分工

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终1206号上诉人(原审原告):丹阳市车船装饰件有限公司,住所地丹阳市访仙镇独山村。组织机构代码14248991-3。法定代表人:李明,该公司经理。委托诉讼代理人:周益军,江苏运韬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):殷正伟,男,汉族,1957年2月5日生,,丹阳市人,住丹阳市。委托诉讼代理人:路小军,江苏云俊律师事务所律师。上诉人丹阳……