劳动争议 （2018）黔05民终1069号
裁判要旨
原告尚欠被告工资140967元，有被告提交的祁兴煤矿工资发放清单、工资结算单予以证明，该工资发放清单及工资结算单有原告煤矿盖章予以认可，且原告亦认可拖欠工人工资的事实，故对原告欠付被告工资的事实本院予以确认，原告应向被告支付尚欠工资140967元，因此金沙县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告工资差额140967元并无不当。对原、被告之间劳动关系的解除，双方均不持异议,予以确认。原告主张金沙县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，提出不支付被告工资差额140967元的诉讼请求，原告未能举证证明，原告的主张无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工资支付暂行规定》第九条之规定，判决：一、解除贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿与被告何华之间的劳动关系；二、由原告贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿在本判决书生效后十日内支付被告何华工资140967元。二审期间，当事人双方均未向本院提交新证据。本案二审认定事实与一审认定一致。本院认为：本案上诉人祁兴煤矿欠被上诉人何华工资
摘要
贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿、何华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔05民终1069号上诉人（原审原告）：贵州盛联新能源投资有限公司金沙县城关镇祁兴煤矿。住所地：贵州省毕节市金沙县城关镇外寨村，统一社会信用代码：915200007143522780。负责人：陶冶，系该煤矿矿长。委托代理人（特别授权）：何天毅，系该煤矿职工。被上诉人（原审被告）：何华，男，1977年1月29日生，汉族，四川省珙县人，住四川省珙县……