提供劳务者受害责任纠纷 （2016）青01民终1234号

本案争议的焦点是：张国秀在提供劳务时是否存在过错；其主张的各项赔偿损失计算标准是否符合法律规定及由谁承担责任。首先，张国秀提交的证据、双方的陈述及张国秀在公司园区发生损害事故后被华灏公司送往医院治疗并给付医疗费的事实证实了双方之间存在雇佣关系，华灏公司系雇主，张国秀是雇员。张国秀在雇主经营的园区提供劳务的过程中致残，并且雇员张国秀在提供劳务的过程中无故意或重大过失，根据“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，雇主华灏公司应当对张国秀的损失承担赔偿责任。故张国秀要求华灏公司赔偿损失的主张成立，应予支持。对于华灏公司提出张国秀因年龄过大，体力不足并在从事装卸工作中存在过错的抗辩意见，华灏公司在庭审中未提供相关证据，其理由不予采信。其次，关于张国秀主张的赔偿项目及标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定确定为：张国秀主张的医疗费10732.77元，具有相应治疗医院的住院费票据，该票据符合法律规定，予以确认；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误

本案争议的焦点是：张国秀在提供劳务时是否存在过错；其主张的各项赔偿损失计算标准是否符合法律规定及由谁承担责任。首先，张国秀提交的证据、双方的陈述及张国秀在公司园区发生损害事故后被华灏公司送往医院治疗并给付医疗费的事实证实了双方之间存在雇佣关系，华灏公司系雇主，张国秀是雇员。张国秀在雇主经营的园区提供劳务的过程中致残，并且雇员张国秀在提供劳务的过程中无故意或重大过失，根据“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，雇主华灏公司应当对张国秀的损失承担赔偿责任。故张国秀要求华灏公司赔偿损失的主张成立，应予支持。对于华灏公司提出张国秀因年龄过大，体力不足并在从事装卸工作中存在过错

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016)青01民终1234号上诉人（原审被告）：青海华灏农牧科技发展有限公司，住所地青海省大通回族土族自治县。法定代表人：者文灏，该公司总经理。委托代理人：者蛟灏，男，该公司园区管理员。被上诉人（原审原告）：张国秀。委托代理人：王桂兰，青海省大通回族土族自治县法律援助中心律师。上诉人青海华灏农牧科技发展有限公司（以下简称华灏公司）因与被上诉人张国秀提供……