工伤保险待遇纠纷 （2016）苏02民终3056号

周玉兰因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。周玉兰所受伤害已经由人社局认定为工伤，烨辉公司对工伤认定有异议，应当通过行政复议或者行政诉讼进行救济。烨辉公司未在法定期限内提起相关行政救济程序，工伤认定结论已经生效，其公司以周玉兰不构成工伤为由要求不予支付工伤保险待遇，没有事实及法律依据，不予支持。因周玉兰未参加工伤保险，故应当由烨辉公司支付相关费用。双方对各项工伤保险待遇数额没有异议，故予以确认，烨辉公司应当支付上述费用。关于经济补偿金，周玉兰辞职的理由系未缴纳社会保险，其要求烨辉公司支付经济补偿金具有事实及法律依据，予以支持。双方对经济补偿金数额没有异议，故予以确认。综上，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《江苏省人民政府实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十七条，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决如下：一、烨辉公司于判决发生法律效力之日起支付周玉兰一次性伤残补助金19908元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资7200元、住院期

周玉兰因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。周玉兰所受伤害已经由人社局认定为工伤，烨辉公司对工伤认定有异议，应当通过行政复议或者行政诉讼进行救济。烨辉公司未在法定期限内提起相关行政救济程序，工伤认定结论已经生效，其公司以周玉兰不构成工伤为由要求不予支付工伤保险待遇，没有事实及法律依据，不予支持。因周玉兰未参加工伤保险，故应当由烨辉公司支付相关费用。双方对各项工伤保险待遇数额没有异议，故予以确认，烨辉公司应当支付上述费用。关于经济补偿金，周玉兰辞职的理由系未缴纳社会保险，其要求烨辉公司支付经济补偿金具有事实及法律依据，予以支持。双方对经济补偿金数额没有

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终3056号上诉人（原审原告）：无锡市烨辉机械制造有限公司。法定代表人：胡某，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋瑜，江苏万仕邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周玉兰。委托诉讼代理人：谢兰玉，江苏湖滨律师事务所律师。上诉人无锡市烨辉机械制造有限公司（以下简称烨辉公司）因与被上诉人周玉兰工伤保险待遇一案，不服无锡市惠山区人民法院（201……