（2016）苏01民终2216号

王军与华海公司建立劳动关系后签订了劳动合同，双方均应按照劳动合同的约定履行各自的义务。因用人单位作出开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于王军要求确认双方之间的劳动合同已解除的诉请。2015年4月25日，王军向华海公司发送解除劳动合同关系通知书，决定于2015年4月27日与华海公司解除劳动合同。华海公司于5月13日发函表示同意解除双方劳动合同。故确认王军与华海公司之间的劳动合同已解除。对于王军要求华海公司支付其经济补偿金177120元的诉请。王军主张华海公司的调岗行为违法且不合理，遂提出解除劳动合同，华海公司应向其支付经济补偿金。华海公司主张其免除王军总经理助理兼办公室主任职务的行为属于企业自主经营管理权限，将王军岗位调整为网络专员具有合理性，并提供2015年市场工作会议纪要及会议签到表、组织构架图、考勤记录、职务体系表、薪酬职位等级构成表、薪酬体系、王军转岗工作说明及报道沟通、值班要求及值班

王军与华海公司建立劳动关系后签订了劳动合同，双方均应按照劳动合同的约定履行各自的义务。因用人单位作出开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于王军要求确认双方之间的劳动合同已解除的诉请。2015年4月25日，王军向华海公司发送解除劳动合同关系通知书，决定于2015年4月27日与华海公司解除劳动合同。华海公司于5月13日发函表示同意解除双方劳动合同。故确认王军与华海公司之间的劳动合同已解除。对于王军要求华海

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终2216号上诉人（原审原告）王军，男，1981年5月28日生，汉族。委托代理人苗廷，江苏天豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏华海汽车销售集团有限公司，住所地南京市宁溧路242号。法定代表人梁海，江苏华海汽车销售集团有限公司董事长。委托代理人袁爱萍，江苏国成律师事务所律师。上诉人王军与被上诉人江苏华海汽车销售集团有限公司（以下简……