（2016）湘12行终96号

沅陵县人力资源和社会保障局是沅陵县人民政府工作部门，依照规定行使行政职权。蒋泽云申请被告履行法定职责，申请事项应当是属于被告法定职责且被告在法定期限内不履行，方构成行政不作为。依照沅陵县人民政府办公室沅政办发[2011]17号、[2015]29号关于印发沅陵县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定及调整的通知规定，对被告的法定职责作出了明确规定，被告的法定职责中没有企业职工被错判、宣告无罪释放后，被告有对企业职工恢复工作并补发工资的法定职责。蒋泽云亦不能提供被告具有相应法定职责的法律依据。原劳动部办公厅（劳办发[1997]40号）及原劳动人事部（劳人薪局[1985]第12号）文件规定，对企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业应恢复与该职工的劳动关系，恢复其原工资待遇，并补发在押期间的工资。劳办发[1994]13号复函规定：企业职工被判刑、宣告无罪释放，但仍犯有严重错误，符合《企业职工奖惩条例》所规定开除条件的，企业对职工的开除处分决定有效。蒋泽云系沅陵县劳动服务公司修建队（建筑队）职工，其不是被告沅陵县人力资源和社会保障局职工，其虽被人民法院宣告无罪，但法院认定其贪污公款事实

沅陵县人力资源和社会保障局是沅陵县人民政府工作部门，依照规定行使行政职权。蒋泽云申请被告履行法定职责，申请事项应当是属于被告法定职责且被告在法定期限内不履行，方构成行政不作为。依照沅陵县人民政府办公室沅政办发[2011]17号、[2015]29号关于印发沅陵县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定及调整的通知规定，对被告的法定职责作出了明确规定，被告的法定职责中没有企业职工被错判、宣告无罪释放后，被告有对企业职工恢复工作并补发工资的法定职责。蒋泽云亦不能提供被告具有相应法定职责的法律依据。原劳动部办公厅（劳办发[1997]40号）及原劳动人事部（劳人薪局[1985]第12号）文件规

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘12行终96号上诉人（原审原告）蒋泽云。被上诉人（原审被告）沅陵县人力资源和社会保障局，地址湖南省怀化市沅陵县沅陵镇辰州中街86号。法定代表人戴军，局长。委托代理人张显刚，湖南龚云树律师事务所律师。上诉人蒋泽云因不履行法定职责纠纷一案，不服沅陵县人民法院（2016）湘1222行初4号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审……