劳动合同纠纷 （2016）粤03民终5011号

双方二审中的争议焦点为原审争议的第六项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项违法解除劳动合同的赔偿金，2015年6月17日，倍轻松公司以任迎春在2013年12月以及2015年6月存在恶意辱骂同事、在办公场所打架，并曾带领其他供应商到任迎春的供应商处进行产品采样的行为，违反公司规章制度为由，解除了双方的劳动合同。倍轻松公司提交了《处罚单》、《情况说明》、《说明》、《突发事件过程描述》、案外人东莞市桥头俊莹玩具制品厂对倍轻松公司违反《协议》的抗议文书等证据以证明其主张，并申请了证人张某甲、证人张某乙、证人周某出庭作证，其中证人张某甲陈述任迎春在2015年6月8日下午因为报销出差费用不配合填写出差事项，认为自己为难他所以打电话对其进行辱骂；证人张某乙陈述2013年12月30日上午因为工作原因与任迎春因为产品质量问题发生冲突，任迎春认为其态度不好遂抓起卫生纸篓摔过来，两个人撕打在一起；证人周某陈述任迎春于2015年4月24日带其他供应商到其工厂对TQZ10产品的物料采样，意图把该产品从其工厂转走生产，违反其与倍轻松公司之间的保密协议。倍轻松公司主张，依照其公司20

双方二审中的争议焦点为原审争议的第六项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项违法解除劳动合同的赔偿金，2015年6月17日，倍轻松公司以任迎春在2013年12月以及2015年6月存在恶意辱骂同事、在办公场所打架，并曾带领其他供应商到任迎春的供应商处进行产品采样的行为，违反公司规章制度为由，解除了双方的劳动合同。倍轻松公司提交了《处罚单》、《情况说明》、《说明》、《突发事件过程描述》、案外人东莞市桥头俊莹玩具制品厂对倍轻松公司违反《协议》的抗议文书等证据以证明其主张，并申请了证人张某甲、证人张某乙、证人周某出庭作证，其中证人张某甲陈述任迎春在2015年6月8日下午因

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5011号上诉人（原审原告）深圳市倍轻松科技股份有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人马学军，总经理。委托代理人路妍，身份证住址黑龙江省东宁县。被上诉人（原审被告）任迎春，住所地广东省深圳市罗湖区。委托代理人冷洪利，身份证住址广东省深圳市福田区。上诉人深圳市倍轻松科技股份有限公司（以下简称倍轻松公司）因与被上诉人任迎春劳动合同纠纷一……