人事争议 （2016）粤03民终6078号

根据相关法律规定，刘锡桃诉求的人事关系并不属于劳动合同法所规定的劳动关系，并不属于劳动合同法调整范围，刘锡桃诉求人事关系的归属问题亦不属于劳动人事争议案件受理范围。因此，对于刘锡桃的起诉，法院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条的规定，裁定：驳回刘锡桃的起诉。上诉人刘锡桃不服原审裁定，向本院提起上诉。上诉请求：裁定责令原审法院对本案立案审理。事实和理由：原审法院审理查明的事实，与刘锡桃的诉求一致。证明刘锡桃的诉求符合事实，可以责令市城管局依规确认。而不应该驳回起诉。“明确刘锡桃的人事关系最终存续单位，为解决其信访诉求的责任单位”。三年多前，深圳市委、市府信访局，在组织联合接访会议上提出来的要求，得到了市城管局、市投控、市司法、市人力资源、市路桥集团及市世正公司的一致赞同。几年来，市信访局通过种种途径求证刘锡桃的人事关系的最终存在单位，由于市城管局始终不敢对此事依法举行听证和论证，因而一直没有结果。刘锡桃只好综合市信访局和市城管局的意见，循司法途径，由司法机关根据证据秉公裁定。被上诉人市城管局答辩称，刘锡桃的上诉没

根据相关法律规定，刘锡桃诉求的人事关系并不属于劳动合同法所规定的劳动关系，并不属于劳动合同法调整范围，刘锡桃诉求人事关系的归属问题亦不属于劳动人事争议案件受理范围。因此，对于刘锡桃的起诉，法院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条的规定，裁定：驳回刘锡桃的起诉。上诉人刘锡桃不服原审裁定，向本院提起上诉。上诉请求：裁定责令原审法院对本案立案审理。事实和理由：原审法院审理查明的事实，与刘锡桃的诉求一致。证明刘锡桃的诉求符合事实，可以责令市城管局依规确认。而不应该驳回起诉。“明确刘锡桃的人事关系最终存续单位，为解决其信访诉求的责

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民终6078号上诉人（原审原告）刘锡桃。被上诉人（原审被告）深圳市城市管理局，住所地深圳市福田区。法定代表人王国宾，局长。委托代理人肖文全，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。上诉人刘锡桃因与被上诉人深圳市城市管理局（以下简称市城管局）确认人事关系纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第1155号民事裁定，向本院提起上……