（2017）闽02民终5147号

一、关于兆翔物业公司是否应支付陈剑辉2016年9、10月份克扣的工资3760元。本案中，陈剑辉已与兆翔物业公司签订《劳动合同》，约定合同期限为2014年7月30日至2017年7月30日、岗位为物业服务人员，后兆翔物业公司又于2014年8月1日下发《关于李晓阳等同志聘免职的通知》，聘任陈剑辉为物业工程部经理，聘期为三年、自2014年8月1日至2017年7月31日，现陈剑辉对此并未提出异议，故上述通知内容应视为双方对原《劳动合同》的补充、变更，双方均应依约履行。2015年12月1日，兆翔物业公司系以物业体制改革、陈剑辉所在物业工程部撤销等为由，免去陈剑辉的物业工程部经理职务，聘任陈剑辉为项目中心万翔物流园项目工程主管、缩短聘期为2015年12月1日至2016年8月31日，但兆翔物业公司作为用人单位并未充分举证证明其与陈剑辉就该变更劳动合同的相关事宜进行过协商并达成一致，故其后续以陈剑辉聘职到期为由自2016年9月1日起免去陈剑辉万翔物流园项目工程主管职务且实际降低了陈剑辉的岗位绩效工资，没有依据，应认定为违法降职降薪。因此，根据兆翔物业公司的实际工资发放情况，现陈剑辉主张兆翔物业公司支付其

一、关于兆翔物业公司是否应支付陈剑辉2016年9、10月份克扣的工资3760元。本案中，陈剑辉已与兆翔物业公司签订《劳动合同》，约定合同期限为2014年7月30日至2017年7月30日、岗位为物业服务人员，后兆翔物业公司又于2014年8月1日下发《关于李晓阳等同志聘免职的通知》，聘任陈剑辉为物业工程部经理，聘期为三年、自2014年8月1日至2017年7月31日，现陈剑辉对此并未提出异议，故上述通知内容应视为双方对原《劳动合同》的补充、变更，双方均应依约履行。2015年12月1日，兆翔物业公司系以物业体制改革、陈剑辉所在物业工程部撤销等为由，免去陈剑辉的物业工程部经理职务，聘任陈剑辉为项目中心万

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终5147号上诉人（原审原告）陈剑辉，男，1966年4月28日出生，汉族，住厦门市思明区。委托诉讼代理人：施少杰，福建明鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）：厦门兆翔物业服务有限公司，住所地厦门市湖里区金山街道云顶北路16号308单元A143。法定代表人：刘成勇，总经理。委托诉讼代理人：纪素芳，公司职员。上诉人陈剑辉、厦门兆翔物业服务有……