（2015）营民一终字第43号

本案双方争议的焦点在于原告王学文的诉请是否超过诉讼时效，劳动争议的时效为一年，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，原、被告解除劳动合同的时间为2009年8月，原告应当在其后的一年之内主张其权利，但是直到2013年10月17日原告才向营口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，虽然原告诉称其一直向被告主张权利，但是因为其提供的证据不足，无法适用时效中断的条款。因此，原告的诉请已经超过诉讼时效。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条之规定，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决驳回原告王学文的诉讼请求。案件受理费10元由原告承担。宣判后，上诉人王学文不服，向本院提起上诉称，其理由是：1、被上诉人欠上诉人劳动报酬21209.06元及奖金3500元情况属实，事实成立，上诉人一直索要该款，从未放弃；2、被上诉人提出超过诉讼时效一节，不符合逻辑，上诉人是在等王德俊老总给申报省分公司，在老总的说服下，因为王总怕影响公司形象，我也曾是永安的员工；3、被上诉人所说的上诉人从公司的财务中借款5000元，上诉人声明不存在。因为当时公司面临大战，是柳总批给我的展业

本案双方争议的焦点在于原告王学文的诉请是否超过诉讼时效，劳动争议的时效为一年，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，原、被告解除劳动合同的时间为2009年8月，原告应当在其后的一年之内主张其权利，但是直到2013年10月17日原告才向营口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，虽然原告诉称其一直向被告主张权利，但是因为其提供的证据不足，无法适用时效中断的条款。因此，原告的诉请已经超过诉讼时效。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条之规定，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决驳回原告王学文的诉讼请求。案件受理费10元由原告承担。宣判后，上诉人王学文不

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第43号上诉人（原审原告）王学文，男。被上诉人（原审被告）永安财产保险股份有限公司营口中心支公司，地址站前区。负责人柳景学，该公司经理。委托代理人王艺涵，该公司员工。委托代理人孙丽颖，该公司员工。上诉人王学文因劳动争议纠纷一案。不服辽宁省营口市站前区人民法院（2014）站民一初字第00163号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组……