工伤保险待遇纠纷 （2015）安中民三终字第266号

由于原告未与被告参加工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条有关规定，原告未依法与被告缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由原告支付被告工伤保险待遇，其中包含治疗工伤的医疗费和劳动能力鉴定费。根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。”第三十一条规定：××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”第三十七条规定：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……七级伤残为13个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终

由于原告未与被告参加工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条有关规定，原告未依法与被告缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由原告支付被告工伤保险待遇，其中包含治疗工伤的医疗费和劳动能力鉴定费。根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。”第三十一条规定：××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第266号上诉人（原审原告）安阳市永正钢板仓工程有限责任公司。法定代表人张文明，该公司董事长。委托代理人孟庆荣，河南中丰律师事务所律师。委托代理人孙继伟，该公司员工。被上诉人（原审被告）张世宇，男，1988年4月11日出生，汉族。委托代理人刘进峰，河南地利律师事务所律师。上诉人安阳市永正钢板仓工程有限责任公司因与被上诉人张世宇工伤保……