（2015）青行终字第261号
裁判要旨
《工伤保险条例》（自2004年1月1日起实施）第十七条第二款的规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。国法秘函[2005]39号《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》中答复：“《工伤保险条例》施行前的《企业职工工伤保险试行办法》没有对工伤认定申请时限作出规定，该条例实施前职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病而未向法定行政机关提出工伤认定申请的，申请时限应自条例实施之日起计算。”原告黄冠军称其于1982年12月8日在单位工作期间受到事故伤害，但直至2015年1月16日即未在法律规定的申请时限内向被告提出工伤认定申请，故对于原告的申请，被告不应予以受理。原告主张，其工伤问题系历史遗留问题，不应适用申请时限的法律规定，该主张无事实及法律依据，不予支持。被告根据《工伤保险条例》作出的青人社伤不受字[2015]第000084号《工伤认定申请不予受理通知书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，
摘要
《工伤保险条例》（自2004年1月1日起实施）第十七条第二款的规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。国法秘函[2005]39号《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》中答复：“《工伤保险条例》施行前的《企业职工工伤保险试行办法》没有对工伤认定申请时限作出规定，该条例实施前职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病而未向法定行政机关提出工伤认定申请的，申请时限应自条例实施之日起计算。”原告黄冠军称其
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）青行终字第261号上诉人（原审原告）黄冠军。委托代理人毕崇进，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛市人力资源和社会保障局。法定代表人纪敏，局长。委托代理人王一华，该局工作人员。委托代理人罗荣燕，该局工作人员。原审第三人青岛北海船舶重工有限责任公司。法定代表人陈埥，董事长。委托代理人姜道连，该单位工作人员。委托代理人陈海平，……