提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏12民终853号

一、对于袁华高的雇主问题，刘善祥在庭审中陈述，桐庐公司与其联系，称其有机器要修，双方口头协商修一台机器5500元，而与袁华高电话联系的是刘善祥，双方电话沟通的内容为报酬为每天300元，吃、住、交通的费用均不要袁华高承担。从中可以看出刘善祥与桐庐公司之间达成了承揽维修机器的合同，合同价款为每台55**元维修费，之后刘善祥以每天300元及包吃住交通费的报酬形式雇佣袁华高对桐庐公司的机器进行维修，故袁华高与刘善祥之间形成雇佣关系。对于袁华高主张与鑫祥公司之间亦存在雇佣关系，一审法院认为，袁华高至浙江维修机器是刘善祥电话联系的，袁华高受伤后赔偿的协议也是刘善祥委托他人与袁华高进行签订的，刘善祥亦非鑫祥公司的法定代表人，故对袁华高的该主张不予支持。二、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。本案中，事故发生时，作为雇员的袁华高对自身安全未尽必要的注意义务，其对于自身损害的发生具有一定的过错。刘善祥作为雇主，管理不当，显然在保障雇员的安全生产上存在过错。综合袁华高与刘善祥的过错大小，确定由刘善祥对袁华高各项损失承担80%的赔偿

刘善祥与袁华高、泰州市鑫祥酒店用品有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终853号上诉人(原审被告)：刘善祥。委托诉讼代理人：杨明，江苏明港律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：袁华高。委托诉讼代理人：孙学俭，江苏柴墟律师事务所律师。原审被告：泰州市鑫祥酒店用品有限公司，住所地泰州市高港区刁铺街道环溪路70号。法定代表人：刘凯，总经理。上诉人刘善祥因与被上诉人袁华高、原审被告泰州市鑫祥酒店用品有限公司（以下……