（2016）鲁07行终85号

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据以上有效证据及当事人无争议的当庭陈述，本院对于案件事实的认定与一审法院一致。本院认为，根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”、《山东省贯彻实施办法》第二十五条第四款规定：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”《山东省关于转发人社部发[2013]34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知》（鲁人社发[2013]39号）第五条规定：“五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同，参加工伤保险的，工伤职工应与用人单位、社会保险经办机构签订三方书面协议，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，工伤保险关系终止；未参加工伤保险的，工伤职工应与用人单位签订书面协议，由用人单位支付

一审法院对证据的认定意见正确，予以确认。根据以上有效证据及当事人无争议的当庭陈述，本院对于案件事实的认定与一审法院一致。本院认为，根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”、《山东省贯彻实施办法》第二十五条第四款规定：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”《山东省关于转发人社部发[2013]34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知》（鲁人社发[2013

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁07行终85号上诉人（原审原告）王全花。委托代理人刘琦，坊子清风法律服务所法律工作者。委托代理人王建波。被上诉人（原审被告）潍坊市奎文区社会保险事业管理中心。住所地：潍坊市奎文区胜利东街****号。法定代表人于振兴，主任。委托代理人朱伟红，山东善明律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）潍坊钧瀚国际大酒店有限公司（原潍坊莫扎特酒店有限公司）。住……