（2016）湘07民终1299号

本案的争议焦点为：一、经营部是否应向刘红君支付解除劳动合同的赔偿金；二、经营部是否应赔偿刘红君失业保险金损失；三、经营部是否应为刘红君报销差旅费，支付加班工资和2013年年终奖。关于焦点一。刘红君为经营部提供劳动服务，经营部向刘红君支付了工资，并从2012年4月1日起为其缴纳社会基本养老保险费，且劳动争议仲裁对双方劳动关系予以确认，依《劳动合同法》第七条的规定，应认定经营部自2011年3月21日用工起与刘红君建立了劳动关系。经营部不与刘红君签订劳动合同超过一年，应视为经营部与刘红君为无固定期限劳动合同。刘红君不愿离家出外地工作符合情理和双方约定，在刘红君没有向经营部提出解除双方劳动关系的情况下，经营部以此为由从2014年3月起停止刘红君工作，停发其工资、停缴社会基本养老保险费，该行为足以证明是经营部单方解除与刘红君劳动关系。经营部解除劳动关系的事由不符合法律规定解除情形，且没有向刘红君出具解除劳动关系证明，也没有为刘红君办理档案和社会保险转移手续，违反了《劳动合同法》第五十条第一款的规定，解除程序也不合法，鉴于上述事实，应认定经营部属违法解除劳动关系。刘红君要求经营部按经济补偿标准二倍

本案的争议焦点为：一、经营部是否应向刘红君支付解除劳动合同的赔偿金；二、经营部是否应赔偿刘红君失业保险金损失；三、经营部是否应为刘红君报销差旅费，支付加班工资和2013年年终奖。关于焦点一。刘红君为经营部提供劳动服务，经营部向刘红君支付了工资，并从2012年4月1日起为其缴纳社会基本养老保险费，且劳动争议仲裁对双方劳动关系予以确认，依《劳动合同法》第七条的规定，应认定经营部自2011年3月21日用工起与刘红君建立了劳动关系。经营部不与刘红君签订劳动合同超过一年，应视为经营部与刘红君为无固定期限劳动合同。刘红君不愿离家出外地工作符合情理和双方约定，在刘红君没有向经营部提出解除双方劳动关系的情况下

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘07民终1299号上诉人(原审被告)：常德市武陵区汇好家医疗器械经营部，住所地湖南省常德市武陵区城东办事处半边街社区人民路广德一区1号楼425号。经营业主：罗佰顺，男，1975年3月28日出生，住湖南省邵东县石株桥乡石夫村*组*号。委托诉讼代理人：任利。被上诉人(原审原告)：刘红君。委托诉讼代理人：杨英明。委托诉讼代理人：张进千，湖南协平律师……