生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）郑民二终字第547号

常鹏伟在和美家公司工作期间，和美家公司系应当参加工伤保险统筹的用人单位，常鹏伟作为其劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按照工伤保险条例的相关规定处理，常鹏伟未经工伤认定直接提起民事诉讼，其起诉不符合受理条件，应驳回常鹏伟的起诉。原审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、第十二条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定驳回常鹏伟的起诉。原审裁定宣判后，常鹏伟不服该裁定向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人之间系雇佣关系，一审认定上诉人在被上诉人处受到的伤害为工伤事故，驳回上诉人的起诉是错误的。被上诉人从未与上诉人签订过劳动合同，双方不存在劳动关系。2012年3月25日以前上诉人与被上诉人系劳务承包关系。上诉人与被上诉人的承包合同期满后，由于被上诉人企业名称变更、搬迁等因素，致使企业内部管理一度混乱。2012年8月被上诉人的法定代表人吴建辉邀请上诉人到搬迁后的新厂址为其调试机器。2012年9月6日上诉人在工作中不慎右手被机器压伤。这期间被上诉人名称处于变更状态，不存在用人单位，上诉人仅

常鹏伟在和美家公司工作期间，和美家公司系应当参加工伤保险统筹的用人单位，常鹏伟作为其劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按照工伤保险条例的相关规定处理，常鹏伟未经工伤认定直接提起民事诉讼，其起诉不符合受理条件，应驳回常鹏伟的起诉。原审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、第十二条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定驳回常鹏伟的起诉。原审裁定宣判后，常鹏伟不服该裁定向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人之间系雇佣关系，一审认定上诉人在被上诉人处受到的伤害为工伤事故，驳回上诉人的起诉是错误的

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）郑民二终字第547号上诉人（原审原告）常鹏伟，男，1986年7月29日出生，汉族。委托代理人白中华，河南元慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南和美家白金厨具有限公司。法定代表人吴建辉，该公司总经理。委托代理人刘宗彬，男，1963年11月25日出生，汉族。上诉人常鹏伟与被上诉人河南和美家白金厨具有限公司（以下简称和美家公司）健康权纠纷一案，……