行政确认 （2019）鲁03行终248号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有对本辖区内企业职工进行工伤认定的行政职权。本案中，从被告提交的证据来看，能够证明在工作时间内，第三人受工程转包人张志义指派在淄博隆邦化工有限公司淡酸装置区工地给搅拌机注油时，左手被搅拌机齿轮绞伤的事实，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第一款第（四）项规定：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案原告作为具备用工主体资格的单位将其承包的工程转包给自然人张志义，张志义又雇佣第三人从事其承包的业务，第三人因工受伤，原告应为承担工伤保险责任的单位。原告与第三人是否存在劳动关系不是其承担工伤保险责任的前提条件。本案被告受理第三人的工伤认定申请后，经调查、核实后依法作出涉案《认定工伤决定书》符合法律规定。综上，原告的起诉无事实和法律依据。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告山东汉鼎

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有对本辖区内企业职工进行工伤认定的行政职权。本案中，从被告提交的证据来看，能够证明在工作时间内，第三人受工程转包人张志义指派在淄博隆邦化工有限公司淡酸装置区工地给搅拌机注油时，左手被搅拌机齿轮绞伤的事实，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第一款第（四）项规定：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案原告作为具备用

山东省淄博市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁03行终248号 上诉人（原审原告）山东汉鼎建筑工程有限公司，统一社会信用代码91370305164139041Y。住所地：淄博市临淄区晏婴路**。 法定代表人王昭宽，总经理。 委托代理人翟雪，山东大地人（临淄）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）淄博市临淄区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11370305004219528J。。……