（2015）宁民终字第6790号

本案一审的争议焦点为：一、汉海公司是否应当向周敏支付2015年1月1日至2015年1月16日期间的工资；二、汉海公司解除与周敏的劳动合同是否合法，是否应当向周敏支付违法解除劳动合同赔偿金，是否应当更改《离职证明》离职原因以及《解除劳动合同通知书》解除劳动合同的原因。关于争议焦点一。汉海公司于2014年12月29日作出《解除劳动合同通知书》，该通知书已经于当日送达给周敏，双方亦于当日办理了离职交接手续，确认最后结薪日为2014年12月29日，双方的劳动合同已经于2014年12月29日解除，之后周敏也未再向汉海公司提供劳动，故周敏主张汉海公司向其支付2015年1月1日至2015年1月16日期间的工资，没有事实与法律依据，不予支持。关于争议焦点二。在“友秘”软件中所发帖子为匿名贴子，网友在评论帖子时也完全匿名。泄漏在“友秘”软件的涉案截图所载明的三个数据虽然与周敏2014年11月工单上的数据一致，但该截图工资单并未出现周敏的名字以及汉海公司的名称。在汉海公司对此事进行调查时，周敏未认可是其泄露了该工资单，汉海公司相关部门认定周敏泄露该工资单只是汉海公司的分析、推测，并没有充足的证据证明是周敏

本案一审的争议焦点为：一、汉海公司是否应当向周敏支付2015年1月1日至2015年1月16日期间的工资；二、汉海公司解除与周敏的劳动合同是否合法，是否应当向周敏支付违法解除劳动合同赔偿金，是否应当更改《离职证明》离职原因以及《解除劳动合同通知书》解除劳动合同的原因。关于争议焦点一。汉海公司于2014年12月29日作出《解除劳动合同通知书》，该通知书已经于当日送达给周敏，双方亦于当日办理了离职交接手续，确认最后结薪日为2014年12月29日，双方的劳动合同已经于2014年12月29日解除，之后周敏也未再向汉海公司提供劳动，故周敏主张汉海公司向其支付2015年1月1日至2015年1月16日期间的工

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第6790号上诉人（原审原告）周敏，女，1978年5月28日生，汉族。委托代理人徐亚兵，江苏玄博律师事务所律师。上诉人（原审被告）汉海信息技术（上海）有限公司，住所地上海市长宁区安化路492号4幢2楼C201室。法定代表人张涛，汉海信息技术（上海）有限公司董事长。委托代理人孟睿，江苏国泰新华律师事务所律师。委托代理人朱卫中，江苏国泰新华……