申请撤销仲裁裁决 （2014）穗中法劳仲审字第166号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。经审查，本案并不具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形，故圣亚医院请求撤销仲裁裁决，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下：驳回广州市越秀区圣亚医院要求撤销广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗越劳人仲案终字（2013）1509号仲裁裁决的申请。案件受理费100元，由申请人广州市越秀区圣亚医院负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　官　健代理审判员　魏　巍代理审判员　康玉衡二〇一四年三月××日书　记　员　林俊达

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。经审查，本案并不具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形，故圣亚医院请求撤销仲裁裁决，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）穗中法劳仲审字第166号申请人：广州市越秀区圣亚医院，经营场所：广东省广州市越秀区广州大道北路**号。执行事务合伙人：胡宇宁，职务：总经理。委托代理人：项碧君，女，汉族，系该医院员工。被申请人：黄建华，男，汉族。委托代理人：曾捍民，广东正大方略律师事务所律师。申请人广州市越秀区圣亚医院（下称“圣亚医院”）因与被申请人黄建华劳动争议一案，不服广东……